“Malli on sovellettavissa organisaatiotyypistä riippumatta yksityiselle, julkiselle ja kolmannelle sektorille. Jokaisen ammattilaisen on alasta riippumatta ymmärrettävä, että kestävä kehitys on yhä vahvemmin tulevaisuuden työelämäntaito. Ei…
Positiivisen johtamisessa keskeistä on myönteisten tunteiden vahvistaminen, vahvuuksien huomioiminen sekä hyvinvoinnin edistäminen. Johtamistoiminnassa vahvistetaan vahvuuksia, kyvykkyyksiä ja kehittymispotentiaalia sekä työn merkityksellisyyden korostamista. Positiivinen johtaja on…
Kestävän tulevaisuuden rakentaminen on Omnian toiminnan ydin. Omnian yhtenä perustehtävänä on vahvistaa elinikäisenä oppimisena yksilöitä ja yhteisöjä sosiaalisen osallistumisen lisäämisessä, syrjäytymisen ehkäisyssä, kriittisen ajattelun tukemisessa…
Työpakettimme käynnistyi 11.3.2022 pidetyllä aloitustapaamisella, jossa kokoonnuimme koko tämän työpaketin verkoston voimin. Tilaisuudessa kuulimme ensin työpaketin vetäjän Perho Liiketalousopiston kestävyystyöstä ravintola-alan koulutusalajohtaja Marja Hemmin kertomana…
“Kunnianhimoisten tavoitteiden toteutuminen vaatii seurantaa. Vastuullisuustyö vaatii paitsi jokapäiväisiä tekoja myös tavoitteita ja niiden seuraamista. “